Menyusun Rencana Pelatihan Karyawan

Menyusun Rencana Pelatihan Karyawan

Sobat SBKI, Kadang kala manajemen peruahaan menunggu karyawan meminta training karyawan, atau kebetulan menemukan program training karyawan yang terdengar bagus dan memaksa karyawan untuk mengikuti program pelatihan karyawan tersebut. Namun lebih baik jika melakukan pendekatan yang lebih sistematis dan membuat rencana pelatihan individual untuk setiap karyawan. Berikut cara menyusun rencana pelatihan karyawan:

MEMBUAT SKILLS INVENTORY

Dimulai dengan menilai keterampilan karyawan saat ini, bandingkan dengan apa yang diperlukan untuk pekerjaan mereka. Dengan mempertimbangkan:

  • Bagaimana cara kerja karyawan? Apa kekuatan dan kelemahan mereka? Di mana mereka bisa meng-improve diri mereka?
  • Lakukan evaluasi kinerjanya, baik secara formal maupun informal, di mana karyawan dapat melakukannya dengan baik, dan di mana mereka membutuhkan lebih banyak bantuan?

MEMERIKASA KEBUTUHAN BISNIS

Meskipun kebutuhan spesifik pekerjaan karyawan itu penting, namun juga sama pentingnya memikirkan kebutuhan bisnis secara keseluruhan. Apakah ditemukan kesenjangan keterampilan secara keseluruhan? Apakah ada fungsi tambahan yang diinginkan agar karyawan tersebut lakukan di masa depan? Dan bagaimana dengan tren dalam industri tersebut? Apakah ada teknologi baru yang orang tersebut harus diberikan pelatihan kerja untuk itu? Tren manajemen baru atau praktik bisnis agar mereka pahami?

AMBIL MASUKAN DARI KARYAWAN

Kadang kala karyawan juga memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang ingin mereka pelajari atau program pelatihan karyawan apa yang ingin mereka ikuti.

MEMBUAT RENCANA BERSAMA

Setelah mengumpulkan semua informasi tersebut, duduklah bersama karyawan tersebut dan buat rencana pelatihan kerja bersama. Ini adalah sesuatu yang perlu dilakukan secara teratur oleh perusahaan, setidaknya setahun sekali. Rencanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang ingin difokuskan di tahun depan.

Bila perusahaan telah memutuskan keterampilan apa yang dibutuhkan oleh karyawan, kemudian memutuskan program perlatihan dan pengembangan SDM apa yang sesuai. Dan mulai menganggarkan biaya pelatihan karyawan.

Bagian penting dalam membuat rencana training karyawan adalah mendorong karyawan untuk menyarankan pelatihan yang dibutuhkan karyawan. Selama hal tersebut relevan dengan pekerjaan dan sesuai dengan anggaran biaya training karyawan, cobalah untuk mengakomodasi permintaan karyawan tersebut.

Sobat SBKI, untuk informasi training kami lebih lanjut bisa langsung menghubungi kami di wa.me/6281297131551
selanjutnya follow me @trainingsbki.

Chat SOFI
1
📫 Butuh bantuan? Chat kami
Diskusi Bareng SOFI
Hai Sobat, butuh seseorang untuk diskusi masalah pekerjaan? Diskusi bareng SOFI aja sini
fikrirasy.id www.apkmodpedia.com institutpenulis.id
https://www.klassic.jp/slots https://www.klassic.jp/slots/pragmatic-play https://www.klassic.jp/slots/joker-gaming https://www.klassic.jp/slots/habanero https://www.klassic.jp/slots/spadegaming https://www.klassic.jp/slots/isoftbet https://www.klassic.jp/slots/gameplay https://www.klassic.jp/slots/playngo https://www.klassic.jp/slots/cq9 https://www.klassic.jp/slots/booming https://www.klassic.jp/slots/toptrend-gaming https://www.klassic.jp/slots/playson https://www.klassic.jp/slots/microgaming https://www.klassic.jp/slots/pgsoft https://www.klassic.jp/slots/playtech https://www.klassic.jp/slots/skywind https://www.klassic.jp/slots/booongo https://www.klassic.jp/slots/booongo https://www.klassic.jp/slots/redtiger https://www.klassic.jp/slots/netent https://www.klassic.jp/slots/nolimitcity https://www.klassic.jp/slots/mancalagaming https://www.klassic.jp/sports https://www.klassic.jp/casino https://www.klassic.jp/poker https://www.klassic.jp/fish-hunter https://www.klassic.jp/fish-hunter/joker-gaming https://www.klassic.jp/fish-hunter/playstargame https://www.klassic.jp/fish-hunter/spadegaming https://www.klassic.jp/fish-hunter/cq9 https://www.klassic.jp/fish-hunter/skywind https://www.klassic.jp/lottery https://www.klassic.jp/others https://www.klassic.jp/others/sv388 https://www.klassic.jp/promotion https://www.klassic.jp/referral https://www.klassic.jp/info/how-sportsbook https://www.klassic.jp/info/faq-general https://www.klassic.jp/register https://cari.ae/ cari.ae DEWA505: Daftar Situs Judi Slot Online Pragmatic Play 2022 Daftar Situs Judi Slot Online Pragmatic Play 2022 Daftar Situs Judi Slot Online Pragmatic Play Daftar Situs Judi Slot Online Situs Judi Slot Online Judi Slot Online Slot Online